samedi 30 mars 2013

recutement Directeur d’Ecole de Formation dans Numidis Filiale du groupe Cevital



recutement Directeur d’Ecole de Formation dans Numidis Filiale du groupe Cevital

Poste ouverte: Directeur d’Ecole de Formation


Rattaché au Directeur des Ressource Humaines, il est le premier responsable  de l’école, est challengé par rapport à la qualité et le nombre de collaborateurs formés, est garant du bon fonctionnement de son école tant sur le plan management, organisation que fonctionnement.

Mission :



  • Contribuer au développement constant des compétences de l’ensemble des collaborateurs de Numidis.
  • Recherche activement les possibilités de développement de son activité.
  • Assurer une bonne gestion de son école (Financière, Organisationnelle…) et en bon pére de famille.
  • Manager et former les équipes misent sous son autorité.
  • Définition des budgets de fonctionnement de son école.
  • Promouvoir l’image de marque de son école.
  • Négocier les contrats de vacation des formateurs.
  •  Assurer un reporting  mensuel au directeur des ressources humaines.

Profil :



  • Diplôme d’études supérieures.
  • Expérience d’au moins 10 années dans un poste similaire.
  • Excellent contact interpersonnelle avec capacité de développer de nouvelles relations.
  • Capacité prouvées de manager, concevoir et atteindre des objectifs.
  • Capacité a relevé les défis.
  • Sens des responsabilités.
  • Bonne connaissance en informatique : Word, Excel, Power Point et logiciel Cyrus.
  • Bonne connaissance de la langue française.

Avantage :



  • Rémunération attractive (Fixe + Variable).
  • Véhicule de Fonction.
  • Téléphone Portable.
  • Plan de formation adapté aux perceptives d’évolution.

Vous êtes peut être le candidat que nous recherchons, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : djallal.ouendi@cevital.com ou par courrier à l’adresse suivante : ilôt D N°06 Zhun Garidi II Kouba –Alger.



Commentaires de Facebook
0 Commentaires de Blog
01ne-blogger

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire